Evaluer la gouvernance des politiques locales d’emploi

Papier de Olivier Bouba-Olga ( 1Emilie Bourdu 1

Les démarches d’expérimentation des politiques publiques de l’emploi et de la formation se sont largement diffusées en France ces dernières années. La plupart du temps, des exercices d’évaluation d’impact y sont associés. Si de tels exercices permettent d’évaluer rigoureusement les effets des politiques, ils tendent à sous-estimer l’importance des processus de mise en œuvre de ces mêmes politiques. Nous proposons dans cet article de compléter la ” boîte à outils ” de l’évaluateur, en développant une méthode d’analyse d’inspiration institutionnaliste de la gouvernance des politiques territoriales. Nous montrons comment cette méthodologie originale a été mobilisée dans le cadre de l’évaluation du ” Service Public Régional de Formation Professionnelle ” (SPRF) mis en œuvre par le Conseil Régional de Poitou-Charentes et quels résultats ont pu en être tirés.

Source : http://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00721677/

Télécharger (PDF, 1.13Mo)

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.